株式会社LEEDが求める人

• 01

  求心力

  自らが最前線に立ち、言葉と行動で周囲を動かしていく力。
  ただ指示を出すのではなく、自身の熱量や信念をまっすぐに伝え、社内外の人々を自然と巻き込んでいける存在を求めています。

  その姿勢がチームの空気を変え、誰かの挑戦のきっかけとなり、組織全体の原動力になっていく。そんな影響力を持つ方を歓迎します。

• 02

  創造性

  前例や常識にとらわれず、まだ形になっていない可能性を見つけ出す力。
  目の前の課題をただ処理するのではなく、その奥にある本質を捉え、新しい視点から価値を生み出せる方を求めています。

  変化の多い環境の中でも、自ら問いを立て、柔軟に考え、周囲を前向きに動かすアイデアを形にしていける方を歓迎します。

• 03

  共感力

  相手の言葉の奥にある想いや背景まで汲み取り、信頼関係を築いていく力。
  表面的な理解で終わらせず、相手が何に悩み、何を大切にしているのかを丁寧に受け止められる方を求めています。

  社内外の関係者に安心感を与えながら、互いに本音で向き合える関係をつくり、より良い成果へとつなげていける方を歓迎します。